普盛旺科技有限公司开展《激励薪酬管理培训课》

2019年6月4日，普盛旺科技有限公司为加强激励薪酬对公司及个人的作用，实现公正公平的薪酬激励，规范企业薪酬管理，为组织提供源动力。激发员工对工作的激情和鼓励在凤凰社区综合服务楼3楼会议室开展《激励薪酬管理培训课》。

由公司谢赵平老师在培训课上给大家讲解激励薪酬的概况及激励薪酬在企业执行落地的七步方法。阐述了薪酬体系及年终奖金的分配发放具体实施情况。

培训课现场虚无坐席，因薪酬体系及年终奖金关系到每个人的切身利益，所以大家都积极踊跃参加培训！首先由普盛旺董事长王立军王董发言拉开帷幕。阐明，普盛旺跟全体员工一起成长，带领大家一齐获得更好的收益！

接下来是由普盛旺顾问谢赵平老师为大家逐一讲解分析了薪酬体制及如何分配发放薪酬和年终奖的一些具体实施事件，首先是让我们了解到如何激励薪酬，如何才能让自己的价值更大化，获得更多的奖励！还详细阐明了激励薪酬七步法，让全体人员明确知道如何做好下一步。也让我们更加明确到普盛旺对每一个员工的公正负责。同时也激发了我们在普盛旺对自己的更高追求！

通过此次培训，我们更明确普盛旺未来的发展方向，更坚定了我们在普盛旺的追求！普盛旺以人为本，以员工利益为导向的原则，似的我们更好的朝着自己努力方向前进！